Til CHROs - og andre beslutningstagere omkring udvikling af ledere, talenter og teams
Leder- og teamudvikling
med hesten som læremester.
Vi træner nærvær, tydelighed og følgeskab gennem hesteassisteret læring - som selvstændig workshop eller som modul i jeres eksisterende udviklingsforløb. Hesten giver deltagerne umiddelbar og ærlig feedback på deres kommunikation, nærvær og evne til at skabe følgeskab. Hesten gør relationer, kommunikation og ledelse synligt på en måde, som kan være svær at skabe i et mødelokale.
Hvorfor heste?
Direkte, umiddelbar feedback på adfærd
Mange lederkurser og lederforløb byder på modeller og værktøjer. Men når noget er svært eller uvant, griber man ikke som det første efter en ledelsesmodel; man reagerer ud fra det mønster, krop og nervesystem kender bedst.
Heste er byttedyr, og gennem årtusinder har deres overlevelse været afhængig af evnen til konstant at aflæse deres omgivelser og hurtigt reagere på, hvis der er noget, der er off, for det kan betyde, at der er fare på færde. Heste reagerer ikke på titler, selvtillid eller stjerner på skuldrene - de reagerer på autentisk tilstedeværelse og kongruens; om den indre tilstand stemmer overens med de signaler, man viser udadtil.
Hestene spejler dermed det, deltagernes team, kolleger og samarbejdspartnere ikke altid sætter ord på, men som afgør, om de har tillid til dem og vil følge deres forslag, beslutninger og ideer. Feedbacken er ærlig og umiddelbar.
Vores workshops består af øvelser i praksis kombineret med faciliteret refleksion og dialog - så erkendelsen følger med hjem i hverdagen.
Alt foregår ved siden af hesten - aldrig på ryggen
Der er ingen ridning og ingen krav om hesteerfaring. Frygt for heste er heller ingen barriere: Hestene er nøje udvalgt for deres rolige temperament, og to erfarne facilitatorer er med hele vejen.
Hvad I får med hjem
Værdien for jeres organisation
Konceptet kan stå alene som selvstændig workshop eller indgå som praksismodul i udviklingstiltag, I allerede har i gang eller planlægger - fx i forlængelse af arbejde med profilværktøjer som Whole Brain (HBDI) eller MBTI/JTI (som Pernille i øvrigt er certificeret i). Vi tilpasser workshopformat til jeres behov.
Adfærd, der ændrer sig
Mange udviklingskroner ender som god stemning og en mappe i skuffen. Hos os trænes adfærden direkte: Deltagerne prøver, fejler (måske) og justerer på stedet, og hesten kvitterer, når adfærden reelt ændrer sig.
Feedback, ingen måling kan give
Hesten er ligeglad med titler, anciennitet og politik. Den reagerer kun på det, deltagerne faktisk gør - et ufiltreret spejl, ingen 360-måling eller konsulentrapport kan levere.
Fagligt fundament I kan stå inde for
Konceptet bygger bl.a. på anerkendte teoretikere inden for ledelse, læring og relationel udvikling - Bill George, Daniel Goleman, Ken Blanchard, Carl Rogers, David Kolb og Amy Edmondson - kombineret med forskning og praksis inden for hesteassisteret læring.
Følgeskab uden at trække på titlen
Deltagerne træner, hvad der - bl.a. - skal til, for at folk vil orientere sig mod dig og følge dine beslutninger, ideer, m.m. Uafhængigt af din titel eller formelle magt og position.
Prøv konceptet på egen krop
Gratis 2-timers introworkshop
Den bedste måde at vurdere konceptet på er at prøve det selv. Derfor inviterer vi jer, der beslutter eller anbefaler leder- og teamudvikling, til at mærke feedbacken fra hestene - før I tager stilling til, om det skal ud til jeres ledere og teams.
Kun for beslutningsdygtige medarbejdere. Introworkshoppen er forbeholdt jer, der har mandat til at indkøbe eller anbefale leder- og teamudvikling - så vi kan tale konkret om jeres organisation og næste skridt.
Ønsker I et konkret tilbud med det samme? .
Skriv dig op til introworkshop
Vælg en dato og udfyld nedenfor.
Næste skridt
Vil I løfte jeres udvikling af ledere, talenter og teams på en ny måde?
Uanset om I vil prøve introworkshoppen først eller gå direkte i dialog om workshop eller forløb, tager vi gerne snakken. Ræk ud, så vi kan gå i dialog om, hvad der kunne være relevant i jeres organisation.